Новости
В Москве 27 марта пройдет акция «Ночь театров»
Виктория Гиссен: «В людях ценю любовь к Жизни»
ФПК «Гарант-Инвест» опубликовала Специальный отчет по итогам 2022 года
Наталья Сергунина рассказала о популярных турсервисах Москвы
Столичный мэр рассказал о дополнительном образовании для школьников
Московские учебные заведения в сфере искусства и культуры приглашают на дни открытых дверей
Общество
В рамках сотрудничества с фондом “Хранители детства” ЛАНИТ провел стажировку для подопечных фонда, которая завершилась 16 сентября 2022 года. В течение месяца ребята оттачивали на практике полученные навыки, а также осваивали новые полезные для профессионального развития знания.
Уже три года ЛАНИТ дает возможность девушкам и юношам 17-20 лет из детских домов и интернатов проходить стажировки в своих подразделениях. В этом году молодые люди стажировались в департаменте цифровой трансформации машиностроения (ДЦТМ) и в отделах внутренних коммуникаций и персонала компании НОРБИТ. За этот период ребята получили много важных знаний и проработали имеющиеся навыки на практике.
В ДЦТМ ребята участвовали в процессе 3D-моделирования и печати на 3D-принтере, при этом каждый стажер работал по индивидуальному плану. Изготовленные детали впоследствии будут собраны в единый прототип, который необходим департаменту для его деятельности. Также молодые люди помогали в компьютерных классах научно-образовательного центра ЛАНИТ в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана.
Работа стажера в отделе внутренних коммуникаций НОРБИТ была направлена на создание фото- и видеоконтента для внутренних соцсетей компании и для демонстрации на экранах, установленных в офисе. В задачи юноши также входило участие в съемке интервью управляющего директора компании: запись ряда дублей, настройка света, компоновка кадра, монтаж и добавление простой графики и анимации в видеоматериал.
Руководитель социальных проектов ЛАНИТ Наталья Черкасова заметила, что стажировки, проходящие в рамках многолетнего сотрудничества с фондом “Хранители детства”, способствуют профессиональному развитию не только стажеров, но и наставников. Участвуя в проекте, рассказала она, ребята получают новые знания и практический опыт, а наставники — умение видеть свою деятельность под иным углом, а также удовольствие от возможности поделиться с молодыми людьми любовью к работе.
Директор фонда “Хранители детства” Анна Кочинева благодарна ЛАНИТ за долгое сотрудничество с фондом. Она особо выделила то, что стажировки предназначены, в том числе, для подростков с особенностями здоровья. В 2022 году программу смогли пройти трое слабослышащих ребят, и один из них принял решение после окончания вуза стать полноценным сотрудником компании. “Надеемся, что о совместной программе фонда узнает весь коллектив компании, и следующим летом не менее 25 подопечных смогут пройти стажировки в подразделениях ЛАНИТ”, — поделилась Анна Кочинева.
Похожие новости
Общество
Shanghai Electric объявляет о мультиэнергетическом партнерствеКомпания Shanghai Electric содействует изучению и реализации стратегического развертывания мультиэнергетической комплементарной системы с использованием водородных накопителей, работающих от источника к...
Общество
В Узбекистане прошел женский автопробег в рамках проекта «Женщины и дороги. Путь к себе»6 марта, в канун празднования Международного Женского Дня, в Торгово-промышленной палате Узбекистана состоялся организованный фондом «Sharq Ayoli» Международный круглый стол...
Компании
S’Young International: форум и новости рынка красоты Китая после коронавирусаS'Young International, инициатор модели сотрудничества China Partner (CP), цифровой открытой платформы для подключения мировых косметических брендов к китайскому рынку, провела...
Компании
Компания Miral объявила об открытии тематического морского парка SeaWorld в Абу-ДабиКомпания Miral, ведущая компания по созданию тематических парков и развлечений в Абу-Даби, объявила, что тематический морской парк SeaWorld Abu Dhabi...