Новости
Ликвидаторы ЧАЭС встретились с женщинами, которые в 1986 году шили для них респираторы
Оптимизация логистики: «Деловые Линии» ускорили доставку по 7 500 направлениям
В Санкт-Петербурге началось возведение основных конструкций моста ШМСД
НПО «Альтернатива» расширила линейку тест-полосок Петритест®
Алексей Кузовкин рассуждает о риске массового обнаружения уязвимостей нейросетями
Общество
В рамках сотрудничества с фондом “Хранители детства” ЛАНИТ провел стажировку для подопечных фонда, которая завершилась 16 сентября 2022 года. В течение месяца ребята оттачивали на практике полученные навыки, а также осваивали новые полезные для профессионального развития знания.
Уже три года ЛАНИТ дает возможность девушкам и юношам 17-20 лет из детских домов и интернатов проходить стажировки в своих подразделениях. В этом году молодые люди стажировались в департаменте цифровой трансформации машиностроения (ДЦТМ) и в отделах внутренних коммуникаций и персонала компании НОРБИТ. За этот период ребята получили много важных знаний и проработали имеющиеся навыки на практике.
В ДЦТМ ребята участвовали в процессе 3D-моделирования и печати на 3D-принтере, при этом каждый стажер работал по индивидуальному плану. Изготовленные детали впоследствии будут собраны в единый прототип, который необходим департаменту для его деятельности. Также молодые люди помогали в компьютерных классах научно-образовательного центра ЛАНИТ в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана.
Работа стажера в отделе внутренних коммуникаций НОРБИТ была направлена на создание фото- и видеоконтента для внутренних соцсетей компании и для демонстрации на экранах, установленных в офисе. В задачи юноши также входило участие в съемке интервью управляющего директора компании: запись ряда дублей, настройка света, компоновка кадра, монтаж и добавление простой графики и анимации в видеоматериал.
Руководитель социальных проектов ЛАНИТ Наталья Черкасова заметила, что стажировки, проходящие в рамках многолетнего сотрудничества с фондом “Хранители детства”, способствуют профессиональному развитию не только стажеров, но и наставников. Участвуя в проекте, рассказала она, ребята получают новые знания и практический опыт, а наставники — умение видеть свою деятельность под иным углом, а также удовольствие от возможности поделиться с молодыми людьми любовью к работе.
Директор фонда “Хранители детства” Анна Кочинева благодарна ЛАНИТ за долгое сотрудничество с фондом. Она особо выделила то, что стажировки предназначены, в том числе, для подростков с особенностями здоровья. В 2022 году программу смогли пройти трое слабослышащих ребят, и один из них принял решение после окончания вуза стать полноценным сотрудником компании. “Надеемся, что о совместной программе фонда узнает весь коллектив компании, и следующим летом не менее 25 подопечных смогут пройти стажировки в подразделениях ЛАНИТ”, — поделилась Анна Кочинева.
Похожие новости
Экономика
Роспатент на страже бренда: «Тирольские пироги» выиграли суд у «Черкизово» за знаменитый товарный знакВ сентябре 2025 года Суд по интеллектуальным правам РФ поставил точку в многолетнем споре за знаменитый бренд «Тирольские» между фабрикой...
Общество
Как фонд «Щенячий Ангел» спасает тяжелобольных животных и находит им домБлаготворительный фонд «Щенячий Ангел» заботится о хвостиках с разными историями. Одни остались без дома, другие потерялись, третьи пережили жестокое обращение,...
Общество
«Виноваты руководители»: кто чаще всего нарушает правила в офисахПоловина работников офисов считает, что правила поведения чаще других нарушают руководители. Такие данные приводит исследование аналитиков центра повышения операционной эффективности...
Общество
Ликвидаторы ЧАЭС встретились с женщинами, которые в 1986 году шили для них респираторыВ Тверской области 22 октября состоялась встреча участников ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС с сотрудницами АО «Кимрская фабрика им. Горького»....