Новости
Возрождение ТЦ в новых форматах: как развивается креативный и развлекательный ритейл в России
Медиабизнес России в 2025 году: маркетплейсы, нишевые медиа и независимые авторы укрепляют позиции
Нотариальные сделки с недвижимостью могут получить особый статус
CCTV+: В Гуанчжоу прошел Международный симпозиум по биобезопасности растений (ISPB 2025)
Наука, образование и будущее — главные темы Профессорского форума-2025
Общество
В рамках сотрудничества с фондом “Хранители детства” ЛАНИТ провел стажировку для подопечных фонда, которая завершилась 16 сентября 2022 года. В течение месяца ребята оттачивали на практике полученные навыки, а также осваивали новые полезные для профессионального развития знания.
Уже три года ЛАНИТ дает возможность девушкам и юношам 17-20 лет из детских домов и интернатов проходить стажировки в своих подразделениях. В этом году молодые люди стажировались в департаменте цифровой трансформации машиностроения (ДЦТМ) и в отделах внутренних коммуникаций и персонала компании НОРБИТ. За этот период ребята получили много важных знаний и проработали имеющиеся навыки на практике.
В ДЦТМ ребята участвовали в процессе 3D-моделирования и печати на 3D-принтере, при этом каждый стажер работал по индивидуальному плану. Изготовленные детали впоследствии будут собраны в единый прототип, который необходим департаменту для его деятельности. Также молодые люди помогали в компьютерных классах научно-образовательного центра ЛАНИТ в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана.
Работа стажера в отделе внутренних коммуникаций НОРБИТ была направлена на создание фото- и видеоконтента для внутренних соцсетей компании и для демонстрации на экранах, установленных в офисе. В задачи юноши также входило участие в съемке интервью управляющего директора компании: запись ряда дублей, настройка света, компоновка кадра, монтаж и добавление простой графики и анимации в видеоматериал.
Руководитель социальных проектов ЛАНИТ Наталья Черкасова заметила, что стажировки, проходящие в рамках многолетнего сотрудничества с фондом “Хранители детства”, способствуют профессиональному развитию не только стажеров, но и наставников. Участвуя в проекте, рассказала она, ребята получают новые знания и практический опыт, а наставники — умение видеть свою деятельность под иным углом, а также удовольствие от возможности поделиться с молодыми людьми любовью к работе.
Директор фонда “Хранители детства” Анна Кочинева благодарна ЛАНИТ за долгое сотрудничество с фондом. Она особо выделила то, что стажировки предназначены, в том числе, для подростков с особенностями здоровья. В 2022 году программу смогли пройти трое слабослышащих ребят, и один из них принял решение после окончания вуза стать полноценным сотрудником компании. “Надеемся, что о совместной программе фонда узнает весь коллектив компании, и следующим летом не менее 25 подопечных смогут пройти стажировки в подразделениях ЛАНИТ”, — поделилась Анна Кочинева.
Похожие новости
Общество
Реальные истории СВО легли в основу нового альбома группы «Катюша»Группа «Катюша» представляет свой новый альбом «Песни эпохи перемен», созданный при поддержке Президентского фонда культурных инициатив. Релиз состоится 14 ноября...
Общество
Каким должен быть наставник: россияне поделились мнениемВ России растет интерес к наставничеству: 44% жителей страны хотели бы иметь собственного ментора. Об этом сообщили эксперты Центра знаний...
Авто
Компания FOTON прокладывает новый курс для коммерческого транспорта по всему мируКомпания FOTON Motor провела в Пекине Глобальную конференцию партнеров 2026 года на тему «ДВИЖЕНИЕ К ВЕЛИЧИЮ». Мероприятие собрало более 2000...
Технологии
Dahua Technology представила на SCEWC 2025 решения нового поколения для умных городов на базе крупномасштабных моделей ИИ XinghanКомпания Dahua Technology, ведущий мировой поставщик решений и услуг ориентированного на видео искусственного интеллекта вещей (AIoT), представила свои инновации для...