53.77 $ 56.36 €

Вернуться на главную

Компании

M&M’S помогает поддерживать связи и по достоинству оценивать друг друга

Бренд M&M’S®, входящий в структуру брендов компании Mars, Incorporated, объявил о своем глобальном стремлении к созданию мира, в котором каждый человек ощущал бы свою причастность, а общество было бы открытым для всех. Это заявление легендарного конфетного бренда основано на более чем 80-летней истории объединения благодаря его колоритным драже и ароматам и является частью целенаправленной стратегии развития бренда M&M’S, обещающей использовать энергию позитивных эмоций, чтобы охватить всех и каждого, с целью усиления чувства причастности для 10 миллионов человек по всему миру к 2025 году.

«M&M’S издавна стремится к созданию яркого позитива для всех, и эта цель служит более конкретным обязательством прийти к тому, во что всегда верили представители нашего бренда, а именно в то, что каждый вправе наслаждаться моментами счастья, а позитивные эмоции — это самый эффективный способ помочь людям ощутить свою причастность, — заявила руководитель отдела развития Mars Wrigley Кэтрин Слейт (Cathryn Sleight). — Кто лучше сможет обеспечить миру больше моментов радости, усиливая в людях чувство причастности, чем M&M’S — один из самых легендарных конфетных брендов в мире?»

Результаты исследований показывают, что наше желание быть частью общества так же сильно, как и наше желание быть любимыми, и это желание является общим для всех людей независимо от культурной, расовой или этнической принадлежности, а также места проживания или нахождения. На основании этого вывода M&M’S создал M&M’S FUNd с целью отслеживания влияния бренда на нашу миссию, который будет предоставлять ресурсы, наставничество, возможности и финансовую поддержку в сфере искусства и развлечений, чтобы помочь людям получить доступ к условиям, в которых каждый из них чувствовал бы свою причастность.

В этом году поклонники легендарного бренда M&M’S также увидят изменения в его наглядности и восприятии, сопровождающие процесс его эволюции, каждое из которых призвано отражать его новую целенаправленную политику:

Свежая и современная интерпретация внешнего вида наших любимых героев и более специфичные персоналии в стремлении подчеркнуть важность самовыражения и силу общности при помощи строрителлинга.

Усиленный акцент на легендарную цветовую палитру бренда и использование различных форм и размеров драже M&M’S по всем точкам взаимодействия, чтобы еще раз подчеркнуть, что все вместе мы еще забавнее.

Дополнительный акцент на амперсанд — отличительный признак логотипа M&M’S, который служит для соединения двух М — с целью демонстрации нацеленности бренда на сплочение людей.

Обновленный тон голоса, ставший более беспристрастным, приветливым и объединяющим, но по-прежнему проникнутым нашим фирменным остроумием и юмором.

«Мы с радостью представляем новый стиль нашего бренда M&M’S, который его поклонники увидят во всех точках взаимодействия с M&M’S по всему миру, — заявила вице-президент Mars Wrigley по международному маркетингу Джейн Хван (Jane Hwang). — Начиная с новых изделий и заканчивая кампаниями по продвижению бренда, нашими изменившимися персонажами и экспериментальными розничными магазинами, мы будем использовать красочные визуальные средства, содержательные рекламные обращения и нашу целеустремленность во всем, что мы делаем, чтобы доказать, что все вместе мы еще забавнее. Фактически эта целеустремленность уже в полной мере демонстрируется в новом магазине M&M’S в Берлине с многоязычной вывеской в качестве приглашения для всех, а также нашей самой разнообразной партнерской базой, где по достоинству оцениваются представители различных культур и поколений независимо от происхождения». Новое глобальное обязательство M&M’S — всего лишь одно из множества действий, предпринимаемых всеми структурными подразделениями Mars, Incorporated для создания мира с равными возможностями для всех. К их числу относятся стремление к созданию сбалансированных в гендерном отношении руководящих составов, проведение независимого ежегодного аудита разнообразия в рекламе (осуществляемого Институтом Джины Дэвис по гендерным вопросам в СМИ), а также его роль в качестве заместителя председателя Unstereotype Alliance, входящего в структуру «ООН-Женщины», и многое другое.

Похожие новости

Общество

NagaCorp завоевывает высокие награды от журнала «Институциональный инвестор»

Компания NagaCorp Ltd., которая владеет и управляет компанией NagaWorld, развлекательным центром в районе Меконга, удостоилась выдающихся наград и получила звание Самой...

Общество

Наслаждайтесь персонализированным поиском благодаря Petal Search 

Поисковые системы сегодня должны быть динамически разносторонними с учетом того, что количество ежедневных поисковых запросов, охватывающих самый широкий спектр тем,...

Компании

Infinix представляет технологию 180W Thunder Charge на новом флагманском телефоне

Компания Infinix представила технологию быстрой зарядки 180W Thunder Charge, которая будет впервые представлена на отдельных флагманских телефонах Infinix, которые выйдут...

Компании

CoinEx устанавливает партнерские отношения с RLWC2021

Руководство чемпионата мира по регби 2021 (RLWC2021) объявило, что компания CoinEx становится его официальным партнером в качестве криптовалютной торговой платформы....