Новости
Юрист Александр Шефер: Подлежат ли криптоактивы включению в конкурсную массу при банкротстве?
Тысячи направлений стали быстрее благодаря оптимизации маршрутов – «Деловые Линии»
«Деловые Линии» объявили о запуске нового сервиса — автоперевозок в Армению и обратно
Вторичный рынок вырос вдвое: почему клиенты выбирают европейский премиум с пробегом вместо нового
Лучше к нотариусу: мошенников в сфере недвижимости стало в два раза больше
Экономика
Транспортно-логистическая группа «Деловые Линии» продолжает укреплять позиции на рынке труда. По результатам ежегодного исследования платформы hh.ru компания в третий раз подряд вошла в престижный список сотни лучших работодателей страны. Конкуренция в этом году была особенно высокой — за место в рейтинге боролись почти 1800 организаций из различных отраслей экономики.
Примечательно, что «Деловые Линии» продемонстрировали особенно впечатляющие результаты в категории наиболее востребованных компаний среди кандидатов. Это свидетельствует о высоком уровне узнаваемости бренда и привлекательности условий труда.
Представители пресс-службы рассказали о ключевых факторах успеха. Компания систематически проводит исследования удовлетворённости персонала, тщательно изучая полученные отклики. На основе этих данных были запущены важные инициативы: образовательная программа для управленцев и внутренний карьерный портал. Сотрудник «Деловых Линий» может построить впечатляющую карьеру — например, вырасти от водителя до руководителя автопарка или возглавить филиал. Кроме того, каждый желающий может освоить смежную профессию.
Отдельного внимания заслуживает технологический подход к управлению персоналом. Современные IT-решения помогают анализировать тенденции рынка, выстраивать эффективные системы вознаграждения и удерживать ценных специалистов.
«Мы убеждены: только сплочённый и мотивированный коллектив способен обеспечить безупречный сервис, оперативность перевозок и сохранность грузов», — подчеркнули в компании.
Стоит отметить, что «Деловые Линии» получили признание и от других авторитетных экспертов. Платформа Changellenge включила перевозчика в тройку самых привлекательных работодателей для молодых специалистов. А в декабре 2025 года группа компаний появилась в рейтинге Forbes.
Похожие новости
Москва
Концепцию общественных пространств «Дома на Джалиля» представило бюро MORS ARCHITECTSАрхитектурное бюро MORS ARCHITECTS разработало дизайн центрального и локального лобби для нового проекта бизнес-класса «Дом на Джалиля». Девелопером выступает ГК...
Авто
Водителей призвали регулярно проверять состояние шинСрок службы автомобильных шин зависит не только от особенностей конструкции и качества дорожного покрытия, но и от регулярности обслуживания. Эксперты...
Экономика
Эксперты отметили вовлеченность сотрудников KAMA TYRES в развитие системы менеджментаНа предприятиях Шинного комплекса KAMA TYRES завершился плановый аудит интегрированной системы менеджмента. Проверка охватила ключевые процессы – от закупки сырья...
Авто
Национальный конкурс механизаторов прошел с участием KAMA TYRESСегмент инфраструктурного и дорожного строительства остается одним из ключевых направлений для производителей специализированных шин, поскольку техника в этой сфере работает...