Компании 8 декабря 20:35

ТМК2U разработал более 200 электронных курсов с 2017 года

В 2017 г. Трубная металлургическая компания (ТМК) объявила о создании корпоративного университета ТМК2U, который и отвечает за обучение работников. В течение четырех лет со дня основания на счету ТМК2U 200 электронных курсов.

Кроме того, за время своего существования университет разработал свыше 230 учебных программ.

Каждый год свыше 2 млрд руб. Трубной металлургической компанией (ТМК) выделяется на инвестирование в человеческий капитал.

Внутрикорпоративные социальные программы во многом сконцентрированы на таком направлении, как обучение работников – оно является одной из основных статей расходов. В силу того, что практико-ориентированные курсы сегодня представлены в недостаточных объемах, бизнес начал формировать совместные образовательные программы. Вместе с вузами он начал готовить студентов, которые немедленно после окончания учебы готовы отправляться на работу в промышленные компании. При этом даже высококомпетентные сотрудники в условиях бурной цифровизации нуждаются в постоянной переподготовке.

Ежегодно общее количество человекочасов обучения в ТМК превышает 550 тыс.