58.45 $ 55.72 €

Вернуться на главную

Финансы

ПМЭФ–2022: спикеры обсудили участие бизнеса в достижении национальных целей

Масштабность интеграции России в мировую экономику не позволит изолировать страну от глобального рынка и национальных экономик иных государств. Об этом в пятницу, 17 июня, заявил министр экономического развития Максим Решетников. Он отметил, в последние годы Россия успешно переориентировала экспорт и активно выстраивала свою суверенную финансовую систему.

Глава Минэкономразвития признался, успеть не все удалось, однако сейчас незавершенные процессы перенастройки внутреннего рынка ускорились.

«Та часть экономики, которая пытается нас так или иначе изолировать – это не вся глобальная экономика. Да, на западные страны приходится половина нашего товарооборота. В то же время, другие 50 процентов уже приходятся на Восток. Более того, если та часть, которая шла в недружественные страны, уменьшалась, то та часть, которая шла в дружественные страны, постоянно росла», – подчеркнул Решетников.

Во второй день работы ПМЭФ, в ходе одной из тематических сессий, участники обсуждали, как мотивировать бизнес к достижению национальных целей. Спикеры сессии отметили, сейчас бизнес и государство совместно работают над решением общероссийских задач развития. Это касается таких сфер, как экономика, демография, доходы граждан.

Руководитель ФНС Даниил Егоров отметил, государству, и, в первую очередь, контролирующим органам, необходимо работать совместно с бизнесом, а не просто выполнять свои обязанности по количеству проверок и объему начисляемых штрафов. Опыт такой работы у ФНС имеется.

«Благодаря совместной деятельности ведомства и бизнеса, с помощью корректировок работы предприятий, на раннем этапе удалось завершить 108 контрактов. А это 8 миллиардов рублей в тех контрактах, что уже закончены. И нет ни одного банкрота из 78 участников эксперимента, у которых имеются контракты на сумму 154 миллиарда рублей», – подчеркнул глава ФНС.

О необходимости бизнеса самостоятельно внедрять меры по реализации национальных целей говорят и сами предприниматели. К примеру, в Группе компаний «Дело» внедряют собственную программу поддержки устойчивого демографического развития, которая включает дополнительные выплаты в период декретного отпуска, компенсацию семьям их расходов на детский сад и пионерские лагеря, а также субсидирование обучения ребенка в профильном вузе. При рождении третьего ребенка у сотрудников компании, им выплачивается дополнительно 1 млн рублей.

Источник фото: sakhalife.ru

Похожие новости

Общество

Новая система хранения данных от Infortrend для постпроизводства видео 4K/8K 

Компания Infortrend® Technology, Inc. (TWSE: 2495), ведущий поставщик корпоративных хранилищ, выпустила новую унифицированную систему хранения EonStorGSAll-flashU.2, поддерживающую сетевые протоколы 100GbE. Новые решения...

Общество

Реальной возможностью компенсировать падение продаж назвала возвратный лизинг Елена Банникова

16 сентября в Москве прошла конференция «Российский Лизинг: стабилизация бизнеса и выход на новую орбиту». В рамках мероприятия от компании...

Компании

ТОП-10 признаков идеального ЖК: поиск недвижимости в Севастополе

Квартиры в Севастополе пользуются стабильно высоким спросом. Жить в этом современном городе возле моря мечтают многие. Выбор квартиры – непростое...

Москва

Корпоративный университет московского образования присоединился к важной образовательной инициативе

Департаментом образования и науки города Москвы и Советом по профессиональным квалификациям в сфере образования подписано соглашение о развитии эффективного долгосрочного сотрудничества. Инициатива также была...