Новости
ГАП «Ресурс» Виктора Наурузова идет с миром
Мастер-классы, чемпионаты и флешмобы: что ждет молодежь на форуме-фестивале «Москва 2030» в сентябре
Бесплатные курсы по ИТ, маркетингу и дизайну пройдут в сентябре в «Технограде»
«Активные граждане» определят лучшие городские бассейны под открытым небом
Случай из практики: нотариус отговорил покупателя от приобретения сомнительной квартиры
Nakheel выделила 810 млн дирхамов ОАЭ на морские работы на острове Пальма Джебель-Али
экономика
В свете празднования Международного женского дня в 2024 году Shanghai Electric отмечает вклад женщин в сектор производства промышленного и энергетического оборудования за последний год, подчеркивая инициативы по защите прав, заботе о жизни и развитию навыков для создания более инклюзивных рабочих мест для 15 000 женщин, доля которых в компании составляет 20 %.
В производственном секторе инновации и креативность имеют решающее значение. Согласно данным исследования HR World, женщины составляют около трети занятых в производственном секторе, начиная от работников производственных линий и заканчивая руководителями корпораций. Обладая мощными возможностями в области механических исследований, впечатляющими навыками взаимодействия человека с машиной и готовностью усердно работать и учиться как можно больше, женщины доказали, что являются выдающимися сотрудниками в отрасли производства оборудования. В Shanghai Electric женщины составляют 20 % от общей численности сотрудников компании, при этом женщины-инженеры составляют 20,39 % всех инженеров, а женщины-руководители – 27 % всех руководителей.
За последние 12 месяцев Компания пересмотрела коллективные договоры в интересах сотрудников-женщин, поделилась историями преодоления проблем для тех, кто работает удаленно или за рубежом, организовала семинары по вопросам равенства и расширения прав и возможностей, а также поощряла технические инновации под руководством женщин, создав 14 инновационных студий, проложив путь для исключительного развития около 1200 женщин-инженеров в отрасли.
Стремясь создавать равные, разнообразные и инклюзивные рабочие места для сотрудников-женщин, Shanghai Electric внедряет свою практику вдохновляющей инклюзивности.
Защита прав: оптимизация условий коллективного договора для улучшения прав и льгот, таких как оплата декретных отпусков, отдых и отпуск, а также период выздоровления; профилактика и прекращение домогательств на рабочем месте в отношении женщин; обеспечение радиационной защиты беременных женщин; и обеспечение справедливых возможностей работы до достижения установленного законом пенсионного возраста. В 2023 году профсоюзы Shanghai Electric организовали десять дискуссий и исследовательских сессий по контрактам о защите специальных прав для работающих женщин.
Забота о жизни: предоставление женщинам мест для отдыха при подготовке к беременности, во время беременности и грудного вскармливания; проведение лекций по поддержанию прав и мероприятий по снятию стресса; поощрение чтения; и организация семейных посещений и детских летних лагерей для облегчения семейного напряжения.
Повышение навыков и профессиональных способностей: создание 14 технических студий, в том числе шести для сотрудников-женщин, для участия в технических инновациях, решении проблем и техническом обмене по ключевым, горящим и сложным проектам, связанным с производством и деятельностью компании. Под руководством национального образцового работника Лю Ся (Liu Xia) ее студия приняла участие в нескольких национальных и Шанхайских муниципальных ключевых научно-технических проектах, добившись значительных прорывов в технологии сварки роторов паровых турбин и решив технические проблемы, которые ставили в тупик международных гигантов. Инновационные студии для женщин служат центрами талантов, эффективно повышая конкурентоспособность талантливых высококлассных специалистов женского пола, устанавливая ориентир для обучения техническим навыкам и инновациям и способствуя всестороннему улучшению вовлеченности и технического уровня женщин-сотрудников, тем самым оптимизируя структуру высококлассных талантливых сотрудников и постоянно улучшая качество женской рабочей силы.
Похожие новости
Технологии
Meizu возвращается на российский рынок смартфоновПосле длительного отсутствия компания Meizu возобновляет работу на российском рынке, готовясь в ближайшие месяцы выпустить несколько новых устройств. Несмотря на...
красота
TUMI представил свою первую коллекцию женских ароматов TUMI EXPERIENCE COLLECTORВедущий международный бренд в сфере путешествий и стиля жизни TUMI представил свою первую в истории коллекцию роскошных женских ароматов TUMI EXPERIENCE...
Технологии
Huawei и партнеры испытали новое решение для обнаружения лесных пожаров в ГрецииHuawei с партнерами, Афинским национальным университетом им. Каподистрии (NKUA) и стартапом PROBOTEK, успешно испытали в Греции систему предотвращения лесных пожаров....
Финансы
С начала года Сбер предотвратил переводы мошенникам на общую сумму 200 млрд рублейС начала года Сберу удалось предотвратить хищения со счетов своих клиентов на общую сумму порядка 200 млрд рублей. Эффективность системы...