Новости
На ВДНХ открыли спецпроект «Музей СВО»
На ВДНХ подготовили программу ко Дню защитника Отечества
От обзорных экскурсий до фотовыставок: более 12,5 миллиона человек посетили «Зарядье» в 2024 году
130 тонн книг и охват 88 регионов в рамках акции с РГДБ – «Деловые Линии»
На «Восточно-Бейском разрезе» завершили строительство стояночного бокса
Приложением «Моя Москва» ежемесячно пользуются в среднем 1,3 миллиона горожан
Общество
Компания «Симпреал Логистика» в преддверии 23 февраля рассказала о роли мужчин в горнодобывающей промышленности и организации логистических цепочек в индустрии.
Горное дело – одна из старейших и стратегически значимых составляющих российской промышленности. Добыча рудных и нерудных полезных ископаемых составляет основу для множества смежных отраслей, включая металлургию, жилищное строительство, производство строительных материалов. Горное дело столетиями привлекало сильных и целеустремленных людей, готовых к любым профессиональным вызовам.
Работа в горнодобывающей сфере требует не только физической выносливости. Сегодня от специалистов отрасли ждут высокого профессионализма, готовности осваивать новые технологии и понимания рыночных реалий. Горное дело с каждым годом привлекает все больше женщин, но вместе с тем в профессии остается немало сугубо «мужских» направлений.
Стоит отметить, что отрасль не стоит на месте, и по мере ее трансформации перечень специальностей постепенно выходит за рамки привычных представлений. Мужчины не только управляют тяжелой техникой, занимаются добычей и переработкой сырья, но и обеспечивают устойчивость производственных процессов в целом. Прежде всего – за счет организации сложных логистических процессов. Эту тенденцию демонстрирует статистика ПАО «Симпреал», одного из лидеров российского рынка добычи и производства каолинитового керамического сырья. Мужчины составляют более 70% штата предприятия, при этом 20% из них трудятся в дочерней компании «Симпреал Логистика». Немалая часть сотрудников работает на предприятии более 8 лет – с момента основания.
Основным направлением работы ПАО «Симпреал Логистика» является организация международных и внутренних перевозок керамического сырья железнодорожным и автомобильным транспортом. Помимо доставки компания полностью берет на себя все сопровождение поставок сырья, включая оформление документации, согласование логистических процессов, контроль соблюдения сроков и условий транспортировки. В распоряжении «Симпреал Логистика» – собственный парк грузовых автомобилей SCANIA и SITRAK, а также железнодорожные вагоны, адаптированные специально для перевозки каолинитового сырья.
Представители компании подчеркивают, что залогом ее успешного развития является сильная команда опытных профессионалов. Каждая должность требует от специалистов определенных компетенций и навыков. Слаженная работа начинается с грузчиков, которые выполняют первичную обработку грузов и вне зависимости от времени года поддерживают чистоту в транспортных средствах.
Операторы погрузочных машин отвечают за точность перемещения материалов, а мастера погрузки – за точность организации этого процесса и соблюдение всех технических требований. Водители большегрузов перевозят сырье, преодолевая многокилометровые маршруты. Диспетчеры и логисты координируют передвижение транспорта и управляют графиками поставок, а руководители компании ежедневно решают множество задач для обеспечения максимальной слаженности работы.
«Мы гордимся тем, что в нашей компании работают настоящие профессионалы. Логистика требует высокой отдачи, умения работать в стрессовых ситуациях, внимания к деталям. Самоотверженный труд, профессионализм и ответственность – это те качества, которые присущи всем мужчинам в компании «Симпреал Логистика». Благодаря нашим сотрудникам поставки выполняются четко и без сбоев, независимо от внешних обстоятельств. Мы стремимся поддерживать командный дух, создаем условия для профессионального роста, поощряем преданность делу и уверены, что вклад каждого специалиста делает нашу компанию сильнее», – отмечают представители ПАО «Симпреал Логистика».
Особое внимание компания уделяет развитию кадровой политики. Стратегия в значительной мере направлена на развитие профессиональных навыков сотрудников и повышение качества работы. Специалисты «Симпреал Логистика» регулярно совершенствуют свою квалификацию: проходят обучающие курсы, посещают отраслевые семинары и конференции. Все это позволяет компании решать задачи с максимальной эффективностью, обеспечивает конкурентоспособность на рынке и является одним из ключевых факторов ее успеха.
Похожие новости
экономика
«СУЭК-Кузбасс» отправила своих сотрудников в профилакторий в ПолысаевоСотрудники угледобывающих и сервисных предприятий АО «СУЭК-Кузбасс» прибыли на оздоровительную смену в санаторий-профилакторий Медико-санитарной части «Угольщик» (г. Полысаево). По словам...
экономика
Новый биокомплекс компании Keil получил сертификат соответствия ЕАЭСНовый продукт компании Keil, специализирующейся на создании инновационных биологически активных добавок, получил сертификат соответствия ЕАЭС. Отныне новое средство для поддержания...
Крипто
Полное восстановление за 72 часа: аудит Hacken подтверждает, что Bybit вернула уровни резервов до 1:1Bybit, вторая крупнейшая в мире криптовалютная биржа по торговому объему, 23 февраля 2025 г. завершила новый раунд аудита, проведенного ведущей...
Спорт
Спорт и бизнес — инвестор Евгений Скигин о значении спорта для предпринимателяЕвгений Скигин — бизнесмен, который стал известен в России и за рубежом благодаря своим проектам, построенным по принципам ESG, и...