Новости
«Горький дождь». Дима Билан выпустил новый клип
Знай наших: в ТПП РФ назвали победителей Национальной премии «Креативные индустрии — 2025»
III Московский летний музыкальный фестиваль «Зарядье» начнется 2 июня
Более 500 тонн продуктов приобрели посетители московских ярмарок выходного дня с начала года
Компании
Биржа NASDAQ призывает изменить стандарты листинга и намерена потребовать от компаний-клиентов включать в свои советы директоров женщин, людей различной расовой принадлежности или сексуальной ориентации. Для иностранцев и маленьких компаний предлагают поблажку – ввести двух женщин в совет директоров, сообщает телеграмм-канал Мейстер.
На электронной бирже Nasdaq представлены около 3,2 тыс. компаний, примерно 75% этих компаний не отвечает критерию, изложенному в предложении оператора фондовой площадки.Для российских компаний, таких как «Яндекс» и «Мечел»,требование двух женщин в совете директоров, не представляется чем-то невероятным,если они будут профессионально подготовлены к бизнесу, тем более, что в каждой из них уже есть по одной даме.Вот только, сегодня NASDAQ требует от своих клиентов применить гендерную квоту в кадровой политике, а завтра что?
Акционеры по всему миру схожи в своих предпочтениях. Они ждут от компаний прибыли и желают видеть в руководстве эмитентов компетентных людей — независимо от их пола, цвета кожи, вероисповедания или сексуальной ориентации.
Похожие новости
Технологии
Российским инженерам предоставлен доступ к онлайн-инструментам BIM-проектированияБесплатные онлайн-сервисы, позволяющие создавать и исследовать цифровые 3D-модели строительных объектов, стали полностью доступны пользователям. Онлайн-сервис ГК fischer, международного разработчика и...
Общество
CGTN: Инспекционная поездка Си Цзиньпина в Гуйчжоу подчеркивает приверженность Китая качественному развитиюНа двух сессиях этого года — ежегодных законодательных и политических консультативных сессиях Китая – качественное развитие является модным словом. Эта...
Общество
Huawei DigiTruck Kenya чествует 290 новых выпускников с цифровыми навыкамиПартнеры и слушатели проекта Kenya DigiTruck отметили выпуск 290 молодых людей в Хома-Бей. Во время шестинедельного этапа обучения, который проходил...
Технологии
Каждый пятый офисный сотрудник использует только «Копировать» и «Вставить»А каждого третьего раздражают обновления - Исследование компании «Р7-Офис» выявило ключевые тенденции в цифровых привычках сотрудников офисов Компания «Р7-Офис» провела...