Новости
В парке имени Юрия Лужкова состоялся субботник, на который пришли тысячи жителей Москвы
Исследование: турист в Свердловской области едет за природой, культурой и путешествует всей семьей
Транспортные компании в I полугодии отмечают рост поставок медицинских товаров в РФ
«Честные дороги»: автоюристы партии «Новые люди» проверяют законность установки камер
Общество

В Ярославле определены «Лучшие по профессии» среди работников ООО «Транснефть – Балтика»
В ООО «Транснефть – Балтика», обеспечивающем транспортировку нефти и нефтепродуктов по территории восьми регионов России, подвели итоги конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Как передаёт «Комсомольская правда» в Ярославле, в соревнованиях принимали участие представители 14 профессий, от которых зависят надежность и безопасность поставок углеводородов через систему трубопроводного транспорта.
Конкурс в этом году проходил на базе Ярославского районного нефтепроводного управления. И его работники на практике подтвердили справедливость пословицы о том, что дома и стены помогают – в неофициальном командном зачете ярославцы оказались впереди всех по количеству первых мест.
Как отмечают в компании, цель таких мероприятий – повышение престижа рабочих профессий и уровня профессионального мастерства. «Конкурс традиционно проводится из года в год уже более 20 лет. Он нужен для развития профессиональных навыков наших работников. Члены конкурсной комиссии оценивают уровень их мастерства, и мы можем делать выводы, на какие направления необходимо обратить внимание, усилить работу по техническому обучению и практической отработке», – рассказал главный инженер предприятия Евгений Инжеватов.
В этом году число номинаций выросло до 14. По сравнению с прошлыми годами добавилась одна новая – «Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования групп ВЛ (воздушных линий электропередач) и ЭХЗ (электрохимической защиты)».
Для конкурсантов в ней были предусмотрены практические задания по работе с оборудованием и блок теоретических вопросов. Также с учетом специфики работы электромонтеров для них разработано еще одно задание – спасение человека при поражении электрическим током и оказание ему первой медицинской помощи. За правильностью действий здесь следил «Максим» – специальный тренажер, изображающий пострадавшего и фиксирующий правильность действий спасающего.
Для машинистов экскаваторов, помимо стандартных заданий по рытью рва, управлению техникой, разработан «экскаваторный биатлон», требующий филигранного владения многотонной машиной.
Участники должны были аккуратно открыть ковшом пробки стеклянных бутылок с лимонадом, а на втором этапе закрасить привязанной к нему кистью надпись «30 лет» – в честь 30-летия ПАО «Транснефть», дочерним предприятием которого является и «Транснефть – Балтика».
Среди конкурсантов и охранники предприятия – люди, от которых в том числе зависит защита тысяч километров магистральных трубопроводов от попыток хищения углеводородов. Поэтому поиск так называемых криминальных врезок стал одним из заданий соревнований. Среди других – стрельба, выполнение нормативов, подтверждающих хорошую физическую форму, и даже ликвидация обнаруженных при патрулировании возгораний.
Непростые испытания ждали и водителей. Помимо безупречного знания правил дорожного движения, они должны были показать превосходное вождение на полигоне, где их ждали различные препятствия: горки, колеи, «змейки», рвы с водой и другие.
Среди профессий, также представленных на конкурсе, – слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь по ремонту технологических установок, электрогазосварщик, трубопроводчик линейный, оператор товарный, лаборант химического анализа и другие.
От них всех зависит надежная, безаварийная и слаженная работа стратегического предприятия с общей численностью сотрудников около 6,5 тыс. человек.
Победители в августе поедут в Уфу защищать честь предприятия в финал конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» на уровне ПАО «Транснефть», в этом году приуроченного к 30-летию компании.
«Есть блеск в глазах наших работников, есть желание, есть стремление, есть здоровые профессиональные амбиции у работников соревноваться, показывать себя и побеждать», – оценил их настрой Евгений Инжеватов. Источник: https://www.yar.kp.ru/daily/27493.5/4752316/
Похожие новости
Авто
Segway Powersports переносит латиноамериканские и канадские СМИ и авторов из заводскиї цехов в реальный мирС 14 по 19 сентября компания Segway Powersports пригласила 14 представителей средств массовой информации и авторов из Канады, Чили, Перу,...
Недвижимость
Китайская международная выставка строительных и отделочных материалов расширила международные связиКитайская международная выставка строительных и отделочных материалов 2026 года завершила работу в Кантонском выставочном комплексе, продемонстрировав рост числа экспонентов, несмотря...
Технологии
Huawei запускает Intelligent RAIL 2.0 для ускорения обновления глобальных интеллектуальных решений для железных дорогНа крупнейшей в мире выставке железнодорожного транспорта InnoTrans 2026, проходившей с 22 по 25 сентября, Huawei представила Intelligent RAIL 2.0,...
Маркетинг
DORCO получает премию Red Dot 2026 за обновленный корпоративный стильЮжнокорейский производитель бритв DORCO объявил, что его обновленный корпоративный стиль получил награду Red Dot в категории Corporate Design & Identity...