Компании 3 марта 20:01

ЛАНИТ — в ТОП-30 лучших работодателей России по версии HeadHunter

По итогам ежегодного рейтинга работодателей России от HeadHunter ЛАНИТ занял 28-е место, улучшив результат прошлого года. Участниками рейтинга стали 96 ведущих российских компаний, численность сотрудников которых превышает 5000 человек. Оценки соискателей определили ЛАНИТ на 23-ю строчку среди 133 компаний из сферы ИТ и интернета.

При анализе компаний специалисты hh.ru рассматривали такие критерии, как общая HR-стратегия, стратегия найма, рабочая среда, программы обучения, корпоративная культура. На места компаний в рейтинге влияли мнения соискателей, действующих сотрудников, а также независимых экспертов, оценивающих уровень развития HR-процессов и эффективности HR-подразделения.

Итоговый балл зависел от веса оценок, полученных на каждом этапе: опрос соискателей — 40%, опрос сотрудников — 40%, оценка HR-специалистов — 20%. Место компании в рейтинге определялось суммой полученных оценок. Так, по результатам всех этапов общая сумма баллов ЛАНИТ составила 102,82, что вывело компанию на 28-е место среди 96 работодателей России с численностью персонала более 5000 человек.

В то же время, по результатам опроса соискателей ЛАНИТ достиг 23-й строчки из 133 компаний ИТ-сектора. Респонденты высоко оценили эффективность развития HR-процессов и повышенное внимание компании к своему позиционированию на рынке труда.

Ирина Бармина, директор по персоналу группы компаний ЛАНИТ, отметила, что  развитие внутреннего и внешнего бренда работодателя — это сложный комплексный процесс. На привлекательность работодателя влияет вклад всех сотрудников компании. Рабочая среда и корпоративная культура, по ее словам, формируются и изменяются, опираясь на актуальные потребности и задачи организации. На данный момент при выборе работодателя важными для сотрудников и соискателей становятся такие критерии, как эмоциональная стабильность в процессе деятельности, комфорт на работе, а также поиск новых смыслов, включенность в интересные проекты и работа с нестандартными задачами. “И здесь ЛАНИТ часто превосходит ожидания. Наши подразделения и компании реализуют интересные и сложные проекты в самых разных сферах: от разработки и IT-консалтинга до интеграции и сервисного обслуживания. В том числе мы стараемся отвечать потребностям наших сотрудников и потенциальных кандидатов, через реализацию программ благополучия и развития персонала”, — рассказала Ирина Бармина.  

В феврале 2022 года, ЛАНИТ стал одним из лидеров рейтинга лучших ИТ-работодателей России по версии Хабр Карьеры.