Компании 8 февраля 21:12

ЛАНИТ стал вторым среди лучших ИТ-работодателей по версии Хабр Карьеры

В рейтинге лучших ИТ-работодателей в категории “огромные компании (более 5000 сотрудников)”, созданного экспертами Хабр Карьеры, ЛАНИТ занял второе место. Сотрудники ЛАНИТ поставили высокие оценки задачам, технологиям, уровню заработной платы, соцпакету и другим важным условиям, существующим в компании.

Сервис оценки работодателей Хабр Карьера стал доступен в 2018 году. Благодаря сервису сотрудники компаний имеют возможность анонимно оценить свою организацию по ряду критериев, а также оставить отзыв. Каждый работодатель оценивается по двенадцати критериям по шкале от одного (полностью не согласен) до пяти (полностью согласен).

Лидирующие позиции ГК ЛАНИТ заняла по медианным показателям “интересные задачи” и “признание результатов труда”. Помимо этого, высокие оценки были выставлены пунктам ”профессиональный рост”, “отношения с коллегами”, “современные технологии”, “комфортные условия труда”, “карьерный рост”, “социальный пакет” и “адекватная зарплата”.

Также работниками был особо отмечен критерий “компания делает мир лучше”. Высокому месту ЛАНИТ в рейтинге способствовали положительные оценки пунктов “грамотность менеджмента” и “связь с топ-менеджментом”.

Ирина Бармина, директор по персоналу группы компаний ЛАНИТ, отметила, что компания внимательно относится к обратной связь от сотрудников. По ее мнению, ключевым событием прошлого года стала реализация ряда проектов, созданных с целью привлечения в ЛАНИТ наиболее сильных специалистов ИТ-сферы. “Особый фокус мы делаем на комплексный подход к заботе о сотрудниках, который охватывает физическое, профессиональное и ментальное благополучие, пространство для жизни и работы”, — подытожила Ирина Бармина.