Новости
Алексей Кузовкин рассуждает о риске массового обнаружения уязвимостей нейросетями
В парке имени Юрия Лужкова состоялся субботник, на который пришли тысячи жителей Москвы
Исследование: турист в Свердловской области едет за природой, культурой и путешествует всей семьей
Экономика
Bitget, криптовалютная биржа и Web компания, запустила «Pitch n Slay», инициативу в рамках своей программы Blockchain4Her, направленную на привлечение внимания к женщинам-предпринимателям в сфере блокчейна. Эта инициатива основана на проекте Bitget Blockchain4Her с бюджетом $10 миллионов и предлагает целевую поддержку стартапам, возглавляемым женщинами, с возможностью получить до $100,000 финансирования от Foresight Ventures, а также наставничество от опытных профессионалов в сфере блокчейна.
Программа «Pitch n Slay» организована в сотрудничестве с такими организациями, как World of Women, Women in Web3 и Bitget Wallet, и направлена на то, чтобы предоставить женщинам-предпринимателям капитал, наставничество и необходимую поддержку для масштабирования их проектов. Партнерства с Foresight Ventures и Morph подчеркивают приверженность Bitget использованию ресурсов и опыта лидеров экосистемы блокчейна.
Выбранные участники пройдут интенсивное обучение и развитие. После первого раунда презентаций финалисты получат помощь в разработке рыночной стратегии, масштабировании и технологиях от экспертов отрасли, таких как Грейси Чен (CEO Bitget), Тая А (CEO World of Women), Мин Сюэ (партнер Foresight Ventures) и Тесс Хау (основатель Tess Ventures). Финальное мероприятие состоится 15 ноября в Бангкоке, Таиланд, где финалисты представят свои усовершенствованные проекты судейской комиссии и инвесторам.
Три лучших стартапа получат гранты: $5000 за первое место, $3000 за второе и $2000 за третье. Все три победителя будут иметь возможность дальнейшей презентации для Foresight Ventures, с шансом получить до $100,000 в виде pre-seed раунда финансирования.
Генеральный директор Bitget, Грейси Чен, подчеркнула приверженность компании гендерной инклюзивности, отметив, что более 45% руководящих должностей занимают женщины. «С помощью Blockchain4Her мы с честью поддерживаем женщин-основателей, предоставляя им возможности для получения опыта, наставничества и финансирования. Мы продолжим расширять эту платформу, чтобы помогать стартапам, возглавляемым женщинами, в Web3,» — сказала Чен.
Эта инициатива направлена на решение проблемы недостаточного представительства женщин в блокчейне, предоставляя необходимую финансовую и профессиональную поддержку для их успешного развития в конкурентной среде.
Похожие новости
Экономика
От дефицита площадей к дефициту точных решений: как меняются вызовы для крупных индустриальных парковЗахар Вальков, генеральный директор индустриального парка “Северные Врата” девелоперской компании RDS, о том, почему для крупных логистических проектов главным вызовом...
Общество
Вакансия закрыта. Почему кадровая проблема осталась?Когда новый сотрудник выходит на работу, часть его задач по-прежнему выполняют коллеги, руководитель проверяет каждое решение, а через несколько недель...
Технологии
Объявлены победители III Всероссийского чемпионата по табличному редактору Р7-ОфисОбъявлены победители III Всероссийского чемпионата по табличному редактору "Редактируй будущее". Специалисты со всей России соревновались за денежные призы, учились работать...
Технологии
Supermicro выводит компьютерные решения NVIDIA Aerial RAN на периферию сети с Nokia, чтобы включить услуги искусственного интеллекта с низкой задержкойSuper Micro Computer, Inc., поставщик комплексных ИТ-решений для ИИ, предприятий, хранилищ и 5G/Edge с участием Data Center Building Block Solutions...