Новости
Единый механизм компенсации ущерба от атак БПЛА предложил создать Александр Барашков
Эксперт рассказал, как избавить разработчиков от стресса при выпуске обновлений
Выше чек — без навязчивости: три сценария консультации, прибавляющие 15–20% к продаже
Роботизация в мире бьет новые рекорды: количество промышленных роботов выросло на 15% в 2025 году
«Ренессанс Страхование» назвал пятницу самым аварийным днем недели
Spring Development Group построит индустриальный парк Spring Industry в Химках площадью 76 000 м2
Финансы
Английский футбольный специалист Брендан Роджерс подписал новое соглашение с командой “Ливерпуль”, которой руководит уже два года.

Сообщается, что 41-летний тренер поставил подпись под новым долгосрочным контрактом с “мерисайдцами”, по информации английских источников, Роджерс по условиям нового соглашения должен остаться в “Ливерпуле” до 2018 года.
Напомним, что в прошедшем сезоне “Ливерпуль” под управлением Брендана Роджерса показывал очень хорошую игру в чемпионате Англии, благодаря чему “красные” до последних туров боролись за чемпионский титул, но в итоге заняли второе место в Премьер-лиге.
Похожие новости
Общество
Более 60 этноисполнителей, 3 города, 3,6 миллиона зрителей: стартует федеральный проект «Этномост России: звучащие территории»В 2026 году, объявленном Президентом Российской Федерации Годом единства народов России, стартует масштабный культурный проект «Этномост России: звучащие территории» при...
Общество
ADDAWARDS.RU проведет в ARTPLAY дизайн-сессию об интерьерах и экстерьерах загородных домовДизайн-сессия ADDAWARDS.RU «Интерьеры и экстерьер загородного дома» пройдет 19 августа в московском арт-пространстве ARTPLAY. Участники мероприятия смогут познакомиться с решениями...
Общество
Как выбрать городской отель без неприятных сюрпризовВечером карта города выглядит компактнее, чем утром с чемоданом в руке, поэтому желание снять отель в минске или другом крупном...
Общество
Как оформить договор с самозанятым без лишних рисковКогда компания готовит договор с самозанятым, текст продолжает уже состоявшийся разговор о работе: что именно будет сделано, в какой срок...